【Terry】大家好，有对找工作面试懂的吗？求助呢！

红颜素心

跟学校有关系？我们学校虽然不是211，但也算是重本。如果看排名的话，还是不错的。是西南XX大学。。。
这个我也没办法改变的，如果真的有关系，我也只能认命了，谁叫当初高考不努力。

ps：我不考研，所以，不管学校好坏，都只能在其他方面加强了

红颜素心

这个3点建议，其实是我中午在德克士里面，吃饭的时候想的，确实不完善。
为什么会想到这3点来面试？是因为，我上一个面试，是面试某饮料公司，已经走到最后一轮了，他给我们出的是20分钟的演讲，当时，我没有经验，说的都是很宽泛的东西。当然，后来没有成功，我发邮件问HR，他说，我的演讲太像老师讲课，没有执行力。所以，我才临时改变了面试计划，就想展现下自己的执行力。。。

ps：没想到，东施效颦了。。。。

红颜素心

谢谢你给我回复这么多字，我很感动
我应聘的是市场策划方面的工作，就是marketing；不是职业顾问，不是sales。
说到工作经验，我做过1年的饮料的市场策划，负责大学片区的宣传和推广，就是快速消费品那种的。像是策划过搞个促销啊，弄个赠饮那种简单的。如果说是房地产策划，我还真没弄过。但是他招的是应届毕业生，也没要求工作经验。我只是很不解，为什么我连初审都没过
ps：我对自己有自信的，现在打击了之后，都没自信了。

qqsemimi

其实 要和不要你 所谓的原因都不一定是你想的那样合理
要你 不见得你多优秀 不要你 不见得你有多么低能
也许只是面试的人想到自己之前的男朋友跟你很像所以一时难以自拔
亦或他搞错了你的编号 复试时候还在想你怎么没来
很难讲 当一家企业不要你的时候 证明他是你的贵人 他给了你一个追求更高一级企业的机会

这也是我作为一名过来人的心态

红颜素心

谢谢你，HR哥哥，我觉得你说得很有道理，如果你不介意的话，我想认识你，可以吗？
关于你提到的几点，
1、我在学校做饮料策划的时候，都是想的这些。经常是，为了宣传饮料，搞一个选美比赛啊，世界杯看球啊那些的活动，呵呵，可能是对房地产行业不了解吧。
2、长相那么重要啊？唉，这个真没办法改进。我确实长的一般。不过也许你说的真的对，因为在我前面的那个，HR竟然问他身高。我当时都懵了，怎么面试个市场，都要身高。。。。
3、也许吧，都说HR是火眼金睛。那能告诉我，哪点是“不符合岗位，没有培养前途的”缺陷呢？
4、学校属于一般的重本大学，是西南XX大学。专业不是很好，法律。跟经济完全不沾边，但是我对市场策划很爱，完全是兴趣在这，我希望能在市场这块有所作为。
5、面试的是重庆金科，应该不是打广告的，能在学校开宣讲会的，而且还有一个金科之星计划，很正规。

ps：问哥哥几个问题：
1、哪些是没有培养前途的，不符合岗位的缺陷呢？sissy算吗？（我不c，只是先问问）
2、怎么才能让自己的策划看起来不那么学生气呢？（我打算去网上下载一些策划案例，但是“新浪地产”那个要花钱，有必要吗？）
3、接下来就是中粮地产，保利地产，万科地产了。我想问问，我该着重哪些准备工作？

谢谢哥哥。对了，我发你站内信了。

joshuakitty

lz你是学法律的，逻辑性应该很好才对。撇开你的提案是否跟你的职位有关，你有考虑过你的建议存在的漏洞吗？

1.由于是别墅型的高端楼盘，市场定位在高端人群，楼盘附近又有高尔夫球场，所以想举办一个业主的高尔夫球赛，获胜的业主将成为楼盘的形象大使，将拍摄“小区幸福生活”主题的广告宣传照。

高尔夫球赛的成本是多少？为了能打高尔夫去买房的有多少？广告宣传照，抛头露脸应该是中国人尤其是中年人最不喜欢干的吧？相比形象大使，业主更关心楼盘能打几折。




2.调查显示，该公司其他楼盘，业主投诉最多的是物业费过高。所以我想建立“心连心物业管理网站”把业主投诉网络化，可以节省管理成本，同时，可以在网上做宣传。

为什么面试的时候要提出公司的弊端呢？提也不能这么明显吧。'心连心物业管理网站'，不说这个有多lame..就说建个投诉网站，公司额外支出就为了能让人随便投诉？




3.面对新的楼市调控政策，可以开展公益讲座，向市民讲授关于新政策、房产合同陷阱等。同时，讲座的时候，还可以做不同公司对比性的阐述。这个就规避了法律上禁止做对比性广告的问题

这个可以做，但很难执行。做的不好，很容易让人联想到推销化妆品。再者，买别墅的人一般也不关心新政。

935516089

1.由于是别墅型的高端楼盘，市场定位在高端人群，楼盘附近又有高尔夫球场，所以想举办一个业主的高尔夫球赛，获胜的业主将成为楼盘的形象大使，将拍摄“小区幸福生活”主题的广告宣传照
2.调查显示，该公司其他楼盘，业主投诉最多的是物业费过高。所以我想建立“心连心物业管理网站”把业主投诉网络化，可以节省管理成本，同时，可以在网上做宣传。
3.面对新的楼市调控政策，可以开展公益讲座，向市民讲授关于新政策、房产合同陷阱等。同时，讲座的时候，还可以做不同公司对比性的阐述。这个就规避了法律上禁止做对比性广告的问题
从你的答案中就能找到问题存在
1；最大的一条是你不应该说该公司被人投诉的事。
2；就是面试的时候是应该尽可能的去推销自己而不是计划。
3；你是做营销的。不是做主管级的。这些问题不用你去说的。是等你能进去的时候再说的。
我也同意六楼的说法。我也是不会被你任何一条打动。我是做主管的。也负责招聘这方面的。你来应聘营销的就是要会忽悠客人。而不是对该公司存在的问题提出说法与想法。你能调查到的问题别人公司里面早就知道的啦。调查出来的不代表别人没有去跟进。你这样当面说出来等于是质疑别人的工作哦能力。也许你的出意是好的。。但是你这样说别人会想既然你是来应聘的不是应该调查些好的来说吗？或者是说说自己也可以。拍拍马屁也好啊。干嘛非得说别人的不好。。你这样说就已经给到别人一个想法。。你社会与工作经验不足（是本人认为啦。换转是有人来我这里面试这样说我这里存在什么问题的话我也一样不会要的。）

红颜素心

谢谢你，让我看到了我的缺陷和不足。其实我知道自己不如别人，但是，我找不到努力的方向，很迷茫，想改进，可是又不知道从何做起。谢谢咯。

红颜素心

谢谢哥哥，说的很有道理，下次再面试的话，我会试着说些好的东西，或者试着推销自己。
ps：我说那3点，只是为了证明自己具有策划能力和执行力，没想到反而露了马脚，下次吸取这个教训，不说这些了。

gagagege

刚毕业的应届学生，在面试的时候大多情况下请按部就班，你可以介绍自己以往的成功案例，切不可以照步就搬，没有实战经验的情况下搬出自己仓促的跨行业想法，只能让HR和招聘岗位的管理层觉得你“浮”。（跳过27家单位的跳蚤，我也不是好员工-0-）

[ 本帖最后由 gagagege 于 2010-10-18 00:43 编辑 ]