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楼主: Voyageur

难办啊,了解人力资源管理人士请进

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发表于 2011-6-21 15:26 | 显示全部楼层
非本专业的从基础四级开始考
报名废100多,去找个学校培训也就几百块,
四级自己看书也行, 简单。  
这行入职门槛比较低哈
发表于 2011-6-22 03:12 | 显示全部楼层

。。。

我是工商管理专业的,人力是我们的一大分支。四级人力很好考,就是一般管理常识,但是告诉你一个可能让你失望的事情。我毕业的时候找工作,和一个小伙子一起应聘,他有人力资源证书,但是是植物学专业的,我没有,但是和人力相关,招聘师就说了一句话,只要相关专业的。。。不过事在人为,我也不是行政的,再考公务员。。。
发表于 2011-6-22 08:45 | 显示全部楼层
其实所谓的证书没有太多用处。可以先从基本的人力资源工作开始着手,找点感觉。
发表于 2011-6-23 16:09 | 显示全部楼层
二级也就一千出头,很好考,通过率也很高,但是你要真的想提高自己,还是要扎实的学学一些实在的HR技术,比如C和D的知识。
发表于 2011-6-23 23:48 | 显示全部楼层
人力资源好吗?我做了这么多年怎么不知道?
发表于 2011-6-24 01:14 | 显示全部楼层
五楼正解,三级费用相对二级较低,如果你学的不是人力资源管理专业(不是神马工商管理的),推荐报班,因为专业性较强,考题渐难,想考尽快。我是这专业的,最近年来这专业就业形势良好,无压力啊
发表于 2011-6-24 09:57 | 显示全部楼层
真正的人力资源基本是不看重那个证书的,更多的看你实际工作经验,以及掌握的一些资源。
发表于 2011-6-24 10:07 | 显示全部楼层
原帖由 叔叔控 于 2011-6-24 01:14 发表
五楼正解,三级费用相对二级较低,如果你学的不是人力资源管理专业(不是神马工商管理的),推荐报班,因为专业性较强,考题渐难,想考尽快。我是这专业的,最近年来这专业就业形势良好,无压力啊


这两年基本上专业选对了就无压力,整体形势就这样- -等啥时候经济萧条了- -估计先少的就是这些了 - -
发表于 2011-6-26 02:19 | 显示全部楼层
人力资源的证可以说是非常没用的。一个人力资源本科学历都比这个有用,考了只是浪费钱而已,我考过,现在证在手里一点用都没有。还是想想其他有用的吧。

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